Ponad setka specjalist\u00f3w z 62 kraj\u00f3w wzi\u0119\u0142o udzia\u0142 w badaniu kierowanym przez dr hab. Natasz\u0119 Kosakowsk\u0105-Berezeck\u0105, prof. UG z Instytutu Psychologii Uniwersytetu Gda\u0144skiego.<\/p>\n
W projekcie, zorganizowanym w 42 krajach na sze\u015bciu kontynentach, wzi\u0119\u0142o udzia\u0142 6734 m\u0119\u017cczyzn.<\/p>\n
W tej grupie znale\u017ali si\u0119 m.in. mieszka\u0144cy Norwegii, kt\u00f3ra zajmuje 2. miejsce na 153 kraje pod wzgl\u0119dem r\u00f3wnouprawnienia p\u0142ci w Global Gender Gap Index (GGGI), jak i Pakistanu, kt\u00f3ry zaj\u0105\u0142 151. miejsce w tym rankingu.<\/p>\n
Dla por\u00f3wnania Polska, kt\u00f3ra r\u00f3wnie\u017c zosta\u0142a uj\u0119ta w tym badaniu, zajmuje 40. miejsce.<\/p>\n
Autorzy pracy opublikowanej na \u0142amach \u201eEuropean Journal of Social Psychology\u201d przypominaj\u0105, \u017ce wed\u0142ug wielu bada\u0144 r\u00f3wno\u015b\u0107 p\u0142ci w \u017cyciu rodzinnym, spo\u0142ecznym, jak i zawodowym przynosi korzy\u015bci zar\u00f3wno m\u0119\u017cczyznom, jak i kobietom.<\/p>\n
Towarzyszy jej cz\u0119stsze przestrzeganie praw cz\u0142owieka, wy\u017cszy poziom szcz\u0119\u015bcia i dobrego samopoczucia, lepsze zdrowie fizyczne i psychiczne, wy\u017csze zadowolenie z relacji rodzinnych oraz korzy\u015bci ekonomiczne, w tym wy\u017cszy \u015bredni poziom PKB.<\/p>\n
Naukowcy zauwa\u017caj\u0105 te\u017c, \u017ce mimo wzrostu liczby kobiet na kierowniczych i wykonawczych stanowiskach, nadal na ca\u0142ym \u015bwiecie zarabiaj\u0105 one o 21 proc. mniej ni\u017c m\u0119\u017cczy\u017ani i zajmuj\u0105 tylko 29 proc. stanowisk kierowniczych.<\/p>\n
Autorzy nowej publikacji odkryli, co wp\u0142ywa na poparcie m\u0119skiej cz\u0119\u015bci spo\u0142ecze\u0144stwa dla d\u0105\u017ce\u0144 kobiet.<\/p>\n
Twierdz\u0105, \u017ce im wy\u017cszy poziom egalitaryzmu p\u0142ci w danym kraju, w tym mniejszym stopniu m\u0119\u017cczy\u017ani s\u0105 sk\u0142onni anga\u017cowa\u0107 si\u0119 w takie dzia\u0142ania, jak podpisywanie petycji na rzecz r\u00f3wno\u015bci p\u0142ci w miejscu pracy czy wspieranie promowania kobiet w polityce czy biznesie.<\/p>\n
\u201eWydaje si\u0119, \u017ce niekt\u00f3rzy m\u0119\u017cczy\u017ani postrzegaj\u0105 kobiety raczej jako konkurentki ni\u017c sojuszniczki w budowaniu r\u00f3wnego spo\u0142ecze\u0144stwa, a nasze badania wykaza\u0142y, \u017ce m\u0119\u017cczy\u017ani, niezale\u017cnie od ich narodowo\u015bci, wycofuj\u0105 swoje poparcie dla r\u00f3wno\u015bci p\u0142ci, gdy uwa\u017caj\u0105, \u017ce zyski kobiet zagra\u017caj\u0105 ich w\u0142asnemu statusowi\u201d – dodaje autorka pracy.<\/p>\n
\u201eW naszym badaniu pokazujemy, \u017ce niezale\u017cnie od narodowo\u015bci, im wi\u0119cej m\u0119\u017cczyzn wierzy w my\u015blenie \u2018o sumie zerowej\u2019, czyli uznaj\u0105, \u017ce korzy\u015bci dla kobiet w domu, biznesie czy polityce r\u00f3wnaj\u0105 si\u0119 stratom dla m\u0119\u017cczyzn, tym mniej s\u0105 sk\u0142onni wspiera\u0107 r\u00f3wno\u015b\u0107 p\u0142ci i cz\u0119\u015bciej wyra\u017caj\u0105 postawy wobec kobiet, kt\u00f3re \u015bwiadcz\u0105 o ich seksizmie\u201d – dodaje prof. Kosakowska-Berezecka.<\/p><\/blockquote>\n
Zdaniem badaczy, przekonanie o wspomnianej sumie zerowej, wed\u0142ug kt\u00f3rego zyski dla kobiet r\u00f3wnaj\u0105 si\u0119 stratom dla m\u0119\u017cczyzn to kluczowa bariera na drodze do r\u00f3wno\u015bci p\u0142ci.<\/p>\n
Tymczasem, wed\u0142ug autor\u00f3w pracy, powinno by\u0107 promowane za\u0142o\u017cenie, \u017ce \u201ejej zysk = jego zysk\u201d.<\/p>\n
Badanie zosta\u0142o przeprowadzone w ramach realizowanego w 62 krajach, trzyletniego programu Towards Gender Harmony czyli Ku Harmonii P\u0142ci.<\/p>\n
Zespo\u0142y badaczy i badaczek z ca\u0142ego \u015bwiata przygl\u0105daj\u0105 si\u0119 w nim wsp\u00f3\u0142czesnemu rozumieniu kobieco\u015bci i m\u0119sko\u015bci i temu, jakie s\u0105 oczekiwania stawiane kobietom i m\u0119\u017cczyznom w r\u00f3\u017cnych spo\u0142ecze\u0144stwach na \u015bwiecie.<\/p>\n
Kierowniczk\u0105 projektu, kt\u00f3ry finansowany jest przez Narodowe Centrum Nauki, tak\u017ce jest prof. Natasza Kosakowska-Berezecka.<\/p>\n
Wi\u0119cej informacji na stronach:<\/p>\n
https:\/\/onlinelibrary.wiley.com\/doi\/abs\/10.1002\/ejsp.2696<\/p>\n